Những người ủng hộ cho rằng công nhân tình dục nên có quyền quyền lao động cơ bản như những người làm việc khác.[56] Ví dụ, Hiệp hội Lao động Tình dục Canada kêu gọi hợp pháp hóa mại dâm, loại bỏ các quy định của nhà nước mang tính trấn áp hơn so với các quy định đối với người lao động và doanh nghiệp khác, quyền hình thành và tham gia các hiệp hội hoặc đoàn thể chuyên nghiệp, và quyền vượt biên hợp pháp để làm việc. Những người ủng hộ cũng muốn thấy những thay đổi trong thực tiễn pháp lý liên quan đến công việc tình dục, Dự án Red Umbrella đã thúc đẩy việc phi pháp hóa bao cao su và thay đổi chương trình chuyển hướng của công nhân tình dục ở New York.[57] Vận động cho mại dâm có thể đến từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm các tổ chức phi chính phủ, tổ chức quyền lao động, chính phủ hoặc người bán dâm. Mỗi năm tại London có "Giải thưởng Tự do Tình dục" được tổ chức giành cho những người ủng hộ và tiên phong đáng chú ý nhất về vấn đề tự do tình dục và người bán dâm ở Anh.

Liên minh công đoàn mại dâm

Công đoàn của công nhân tình dục là một sự phát triển gần đây. Tổ chức đầu tiên trong phong trào bảo vệ quyền của người bán dâm đương đại là Call Off Your Old Mired Ethics (COYOTE), được thành lập năm 1973 tại San Francisco, California. Nhiều tổ chức ở các nước phương Tây đã được thành lập trong thập kỷ sau khi thành lập COYOTE.[58] Hiện nay, một số lượng nhỏ các công đoàn mại dâm tồn tại trên toàn thế giới. Một trong những tổ chức lớn nhất là Liên minh Công nhân Tình dục Quốc tế, có trụ sở chính tại Vương quốc Anh. IUSW ủng hộ quyền của tất cả những người bán dâm, cho dù họ chọn tự do hay bị ép buộc tham gia buôn bán, và thúc đẩy các chính sách có lợi cho người bán dâm ở Anh và ở nước ngoài.[59] Nhiều khu vực là nhà của các công đoàn mại dâm, bao gồm Châu Mỹ Latinh, Brazil, Canada, Châu Âu và Châu Phi.[60]

Trong việc hợp nhất, nhiều công nhân tình dục phải đối mặt với các vấn đề liên quan đến giao tiếp và tính hợp pháp của công việc. Bởi vì hoạt động mại dâm là bất hợp pháp ở nhiều nơi mà họ muốn tổ chức, rất khó để liên lạc với những người bán dâm khác để tổ chức. Cũng có mối quan tâm với tính hợp pháp của công việc tình dục như một nghề nghiệp và một hoạt động đáng để tổ chức chính thức, phần lớn là do sự phân biệt giới tính thường xuất hiện trong hoạt động mại dâm và sự mất giá của công việc tình dục không thể so sánh với lao động và việc làm được trả lương khác.[58]

Một yếu tố ảnh hưởng đến sự hợp nhất của công việc tình dục là nhiều công nhân tình dục thuộc về dân số mà trong lịch sử không có sự đại diện mạnh mẽ trong các công đoàn lao động. Mặc dù sự hợp nhất này có thể được xem là một cách trao quyền cho công nhân tình dục, nó cũng bị chỉ trích là khuyến khích tình trạng mua bán tình dục và mất cân bằng quyền lực đã có trong hoạt động mại dâm. Liên minh cũng ngụ ý đệ trình hoặc hoạt động trong các hệ thống của chủ nghĩa tư bản, điều mà một số nhà nữ quyền quan tâm.[58]

Liên minh các vũ công thoát y

Nhà thầu độc lập vs Nhân viên Người biểu diễn nói chung rất khó phân loại vì họ thường kiểm soát mức độ cao đối với sản phẩm công việc của họ, một đặc điểm của một nhà thầu độc lập. Ngoài ra, công việc của họ có thể mang tính nghệ thuật và thường được thực hiện trên cơ sở tự do. Thông thường, công việc của người biểu diễn không sở hữu các thuộc tính rõ ràng của nhân viên như giờ làm việc, địa điểm hoặc nhiệm vụ thông thường. Do đó, người sử dụng lao động phân loại sai họ vì họ không chắc chắn về tình trạng công nhân của họ, hoặc họ cố tình phân loại sai để tận dụng chi phí thấp của các nhà thầu độc lập. Câu lạc bộ khiêu vũ kỳ lạ là một trong những chủ nhân như vậy cố tình phân loại sai người biểu diễn của họ như là nhà thầu độc lập.

Có những rào cản bổ sung về lòng tự trọng và cam kết hợp nhất. Ở cấp độ cơ bản nhất, bản thân các vũ công phải có mong muốn hợp nhất để hành động tập thể. Đối với những người không muốn tuân thủ hoạt động nhóm hoặc muốn duy trì sự độc lập, một công đoàn có thể kiểm soát như quản lý câu lạc bộ kể từ khi gia nhập công đoàn sẽ bắt buộc họ phải trả lệ phí và tuân theo các quyết định được đưa ra thông qua bỏ phiếu đa số, có hoặc không có sự chấp thuận cá nhân của họ.

Trong nghiên cứu trường hợp Lusty Lady, câu lạc bộ thoát y này là câu lạc bộ toàn phụ nữ đầu tiên hợp nhất thành công vào năm 1996. Một số điều kiện làm việc mà họ có thể giải quyết bao gồm "các hoạt động tuyển dụng phân biệt chủng tộc phản đối, khách hàng được phép quay video vũ công mà không có sự đồng ý của họ thông qua gương một chiều, chính sách kỷ luật không nhất quán, thiếu lợi ích sức khỏe và công việc chung Bảo vệ". Liên minh các vũ công kỳ lạ chắc chắn có thể mang lại điều kiện làm việc tốt hơn và trả lương công bằng, nhưng đôi khi rất khó để thực hiện vì phân loại nhân viên đáng ngờ của họ. Ngoài ra, như trường hợp của nhiều công đoàn khác, các vũ công thường miễn cưỡng tham gia cùng họ. Sự miễn cưỡng này có thể do nhiều yếu tố, từ chi phí gia nhập công đoàn cho đến các vũ công tin rằng họ không cần sự hỗ trợ của công đoàn vì họ sẽ không phải là những vũ công kỳ lạ trong một khoảng thời gian đủ dài để biện minh cho việc gia nhập công đoàn.[61][62]

Các tổ chức phi chính phủ (NGO)

Các tổ chức phi chính phủ thường đóng một vai trò lớn trong việc tiếp cận với công nhân tình dục, đặc biệt là trong các nỗ lực phòng chống HIV và STI.[63] Tuy nhiên, NGO tiếp cận với gái mại dâm để phòng ngừa HIV đôi khi ít phối hợp và tổ chức hơn các chương trình phòng chống HIV tương tự nhắm vào các nhóm khác nhau (chẳng hạn như nam quan hệ tình dục đồng giới).[64] Sự thiếu tổ chức này có thể là do tình trạng hợp pháp của mại dâm và công việc tình dục khác ở quốc gia này. Ở Trung Quốc, nhiều tổ chức ngầm hoạt động mại dâm và lạm dụng ma túy không đăng ký chính thức với chính phủ và do đó điều hành nhiều chương trình của họ ở quy mô nhỏ và kín đáo.

Trong khi một số tổ chức phi chính phủ đã tăng cường lập trình để cải thiện các điều kiện trong bối cảnh công việc tình dục, đôi khi các chương trình này bị chỉ trích do không thể phá hủy các cấu trúc áp bức của mại dâm, đặc biệt là buôn bán người. Một số học giả tin rằng việc ủng hộ các quyền của người bán dâm là một biện pháp sai lầm; thay vào đó, các chương trình nên tìm cách giúp cho công nhân tình dục rời khỏi hoạt động mại dâm (thông qua việc tìm kiếm cho họ công việc khác) cũng như cải thiện các điều kiện của họ trong bối cảnh công việc tình dục.[65]